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リーダーとして積極的に仕事に取り組む木村真由美さんにお話をうかがいました。

(4)働いていて飽きることがない!仕事が楽しい!

−木村さんから「お仕事が楽しい」という気持ちを感じます。

(木村さん)
楽しいですね。
自分で勉強して知識が増えるのも楽しいのですが、患者様から教えていただくことがたくさんあります。
患者様は人生の先輩方ばかりで、私が知らない世界をご存じです。学校の先生をやっていた方、農家をやっている方、自動車を作っていた方などから、私が一生涯知ることができなかったようなことを教えていただけるのは本当に楽しいですね。

−お仕事をしながら知的好奇心を刺激されることがたくさんあるのですね。

(木村さん)
ありますね。私は「知ること」が大好きです。
患者様の生活を知ることが体調管理に役立つこともあります。。
農繁期で忙しい時は体重の増えが少ない時もあります。それが忙しくて食べる暇がなかったのか、汗をいっぱいかいたからなのかによってもアドバイスが変わってきます。
看護師が上から目線での指導をしていたら、患者様も話をしてくれなくなりますよね。それでは適切な指導はできないと思います。

−結果的には、患者様の体調は良くならない。

(木村さん)
はい。そうですね。
患者様の生活の中に透析という治療時間が入っているという感じだと思います。つらいことばかりでは透析治療もつらくなってしまうと思います。

−碧海共立クリニックの職場としての魅力は何でしょうか。

(木村さん)
働いていて飽きることがないですね。
課長が私を上手にコントロールしてくれているようにも思います(笑)
正看護師の資格取得を支援してくれたのは前の課長で、だんだんマンネリ化をしてきたところで今の課長にリーダーという刺激的な仕事をいただきました。
今度、腹膜透析についてもお仕事をすることになりました。
いつも新鮮な気持ちで仕事に取り組める職場だと思います。

−なるほど。これからもがんばってください。ありがとうございました。

(木村さん)
ありがとうございました。


(1)黙っていないで意見を言って行動することが改善の第一歩

(2)どうやったら実現できるのかな?と考えて行動する

(3)知識が増えたことで、患者様のことをより深く考えるように

(4)働いていて飽きることがない!仕事が楽しい!


同僚スタッフから木村さんのご紹介
すごく元気があって、医療のことも、医療以外のこともすごく知識が豊富です。また話題をたくさん持っていて、患者様とのコュニケーションがとても良くとれる看護師さんです。また、リーダーシップをとって職場の良いムードを作りながら、業務の改善についても積極的に取り組んでいます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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(3)いつも新鮮な気持ちで仕事に取り組める職場




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